Arms
 
развернуть
 
680022, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Воронежская, д. 47
Тел.: (4212) 43-67-12 (канц.)
krasnoflotsky.hbr@sudrf.ru
680022, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Воронежская, д. 47Тел.: (4212) 43-67-12 (канц.)krasnoflotsky.hbr@sudrf.ru

Председатель суда Горлач Алексей Владимирович 43-67-02

Заместитель председателя Гурдина Елена Владимировна 43-67-10

Заместитель председателя Терентьева Евгения Александровна 43-67-06

Судья Голубев Александр Иванович 43-67-01

Судья Малеев Андрей Александрович 43-67-03

Судья Гоголева Олеся Николаевна 43-67-13

Судья Деревягина Виктория Юрьевна 43-67-05

Судья Романенко Анна Андреевна 43-67-07

Судья Александров Александр Константинович 43-67-05

Судья Овчинникова Татьяна Николаевна 43-67-09

Судья Доськова Татьяна Юрьевна 43-67-08

приемная 108 каб 43-67-04,

Общий отдел 43-67-11,

Отдел обеспечения судопроизводства 43-67-12


Получайте судебные электронные письма через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 11.06.2026
Увольнение признано законным.версия для печати
     Краснофлотский районный суд г. Хабаровска рассмотрел гражданское дело о признании увольнения незаконным, поставив точку в споре между бывшей сотрудницей государственного учреждения и её работодателем. Истец утверждала, что подписала соглашение о расторжении трудового договора под давлением и, будучи не в состоянии адекватно оценивать свои действия.
     Ключевым доказательством стала видеозапись, предоставленная ответчиком. На ней видно, что перед началом беседы истцу сообщили о видеофиксации — она спокойно отреагировала и не возражала. В ходе обсуждения истец активно участвовала в переговорах, самостоятельно предложила включить в соглашение несколько пунктов своей редакции и не проявляла признаков принуждения или растерянности.
     Суд также учёл, что после подписания приказа об увольнении истец лично с ним ознакомилась, получила трудовую книжку и окончательный расчёт, а на рабочее место больше не выходила. Доводы о болезненном состоянии были отклонены: медицинские документы показали, что больничный лист истца был закрыт за несколько дней до подписания соглашения, а врач предписал ей приступить к работе. Таким образом, суд пришёл к выводу, что на момент подписания документов истец была трудоспособна и действовала осознанно.
     Изучив все материалы, Краснофлотский районный суд г. Хабаровска отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе. 
     Решение вступило в законную силу. Теперь увольнение считается законным, а трудовые отношения — окончательно прекращёнными.

опубликовано 11.06.2026 08:59 (МСК)

Председатель суда Горлач Алексей Владимирович 43-67-02

Заместитель председателя Гурдина Елена Владимировна 43-67-10

Заместитель председателя Терентьева Евгения Александровна 43-67-06

Судья Голубев Александр Иванович 43-67-01

Судья Малеев Андрей Александрович 43-67-03

Судья Гоголева Олеся Николаевна 43-67-13

Судья Деревягина Виктория Юрьевна 43-67-05

Судья Романенко Анна Андреевна 43-67-07

Судья Александров Александр Константинович 43-67-05

Судья Овчинникова Татьяна Николаевна 43-67-09

Судья Доськова Татьяна Юрьевна 43-67-08

приемная 108 каб 43-67-04,

Общий отдел 43-67-11,

Отдел обеспечения судопроизводства 43-67-12


Получайте судебные электронные письма через Единый портал государственных и муниципальных услуг.